工作中,伍方會(huì)議服務(wù)常常組織或參加各種各樣的會(huì)議,如何有效傳遞信息,高效溝通,提高會(huì)議效率,一直是大家比較關(guān)注的一個(gè)話(huà)題,現(xiàn)結(jié)合公司精益管理的推進(jìn),就會(huì)議的舉辦提出以下幾點(diǎn)建議,供大家參考:
一、明確會(huì)議目的。召開(kāi)會(huì)議一般有三個(gè)目的:溝通、協(xié)調(diào)和決策。針對(duì)會(huì)議目的我們應(yīng)選擇不同的參加人并準(zhǔn)備相應(yīng)的資料。目的明確也能明晰責(zé)任,這也有利于跟蹤會(huì)議結(jié)果落實(shí)情況。
二、準(zhǔn)確確定人員。會(huì)議的參加人員數(shù)量要適度,不能太多,層級(jí)不能相差太遠(yuǎn),否則不可能做到暢所欲言、各抒己見(jiàn)。
三、會(huì)前形成議程。要在會(huì)議之前建立清楚的會(huì)議議程,在會(huì)前分發(fā)各參會(huì)人員,使與會(huì)人員了解會(huì)議的意義、目的、會(huì)議程序及相關(guān)事項(xiàng),有充分的時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)的資料。
四、會(huì)前充分準(zhǔn)備。參加會(huì)議前根據(jù)得到的會(huì)議議程作充分的準(zhǔn)備,包括收集信息、準(zhǔn)備資料,如要在會(huì)上發(fā)言不但要準(zhǔn)備發(fā)言材料,還要設(shè)想別人可能會(huì)提出的問(wèn)題并作好準(zhǔn)備。
五、廣泛收集信息。要以學(xué)習(xí)的態(tài)度去認(rèn)真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議,不輕易打斷別人,不被自己原有的立場(chǎng)所左右,不將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。如果要公布既定的政策或決定等,應(yīng)在事前說(shuō)明不容討論。
六、遵守會(huì)議時(shí)間。要尊重別人的時(shí)間,開(kāi)會(huì)一定要準(zhǔn)時(shí),并要對(duì)每個(gè)議程定個(gè)大致的時(shí)間限制,一個(gè)議題不能討論過(guò)久,如不能得出結(jié)論可暫放以后再議,避免影響其他議題。如一個(gè)議題一定要有結(jié)論的話(huà)要事先通知與會(huì)人員,使他們有充分的思想準(zhǔn)備。
七、做好會(huì)議記錄。會(huì)議結(jié)束后,要及時(shí)形成一個(gè)準(zhǔn)確完整的會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議的各項(xiàng)決議有具體執(zhí)行人員及完成期限。如決議的完成需要多方資源共同參與,要在決議記錄中明確分工和要求,避免互相推諉,影響決議的完成。
八、會(huì)后跟蹤決議。會(huì)議的目的就是為了達(dá)成共識(shí),解決問(wèn)題。因此要建立會(huì)議事后追蹤制度,對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;如有特殊情況也可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行調(diào)整,確保各項(xiàng)會(huì)議決議都能按時(shí)按要求完成。
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